À propos

500+ actifs énergétiques sous gestion, 14 personnes, 1 projet : devenir le leader européen de la flexibilité électrique.

Le problème que l'on adresse : le réseau électrique français est sous tension. L'électrification des usages s'accélère, les énergies renouvelables se déploient, mais leur intermittence crée des déséquilibres croissants. Pour tenir, la consommation doit s'adapter en temps réel à la production.

C'est là qu'entrent en jeu les bâtiments. Ils représentent plus d'un tiers de la consommation électrique aux heures de pointe, et leur inertie thermique en fait des batteries naturelles. Décaler la consommation électrique de leurs équipements (chauffage-ventilation-climatisation) de quelques heures suffit à soulager le réseau, sans qu'aucun de leurs occupants ne le remarque.

Orus Energy est LA plateforme qui rend cela possible à grande échelle. Le service rendu au réseau est valorisé et les revenus générés sont partagés avec nos clients.

500+ actifs, 14 personnes, 1 conviction : il ne manque plus que toi.

Descriptif du poste

Les missions qui rythmeront ton quotidien

En tant que Software Engineer chez Orus Energy, tu seras au cœur de la construction de notre plateforme de flexibilité électrique, utilisée par nos équipes internes, nos partenaires et nos clients finaux.

Tu travailleras en lien direct avec Alexandre et Karim, nos Software Engineers ainsi que Théophile, notre CTO avec une responsabilité forte de bout en bout.

Concrètement, Tu Contribueras à

• Concevoir, développer et faire évoluer des services class="bg-amber-100">backend et class="bg-amber-100">frontend critiques pour notre plateforme de flexibilité électrique.
• Construire une plateforme de flexibilité électrique, capable d’ingérer et d’orchestrer de grands volumes de données énergétiques en temps réel, et d’y intégrer des briques d’IA générative pour optimiser le pilotage, les événements de flexibilité, les prévisions et le reporting.
• Développer une plateforme robuste, maintenable et évolutive, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité du code, les tests, l’observabilité, la sécurité.
• Définir les besoins avec les équipes métier (Ops, Sales, Data), challenger les solutions proposées et porter les projets jusqu’à la livraison en production.
• Faire des choix d’architecture (scalabilité, performance, sécurité) dans un environnement complexe.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie : CI/CD, monitoring, revues de code, documentation.
  
  

Notre stack & environnement technique

• Notre plateforme est class="bg-amber-100">cloud-native.
• class="bg-amber-100">Backend : class="bg-amber-100">TypeScript, class="bg-amber-100">Node.js, AWS Lambda, Fargate, Postgres…
• class="bg-amber-100">Frontend : class="bg-amber-100">React, class="bg-amber-100">TypeScript.
• Infra : AWS CDK.
  
  

Nous Rejoindre Maintenant, C'est

• Participer à une aventure entrepreneuriale intense en plein essor aux côtés d’une équipe passionnée, travaillant à résoudre certains des problèmes les plus complexes à l’intersection des secteurs de l’énergie et du tertiaire.
• La découverte de l’écosystème de l’énergie. Une opportunité d'explorer ces questions fascinantes et de rencontrer ceux qui s'efforcent à les résoudre !
• Avoir un levier direct sur l'un des plus grands défis environnementaux de notre époque : la transition énergétique.
• Mais aussi : des évènements, des afterworks et des off-sites.
• Et à la clé un salaire compétitif et de l’equity.
  
  

Profil recherché

• Expérience en tant que Software Engineer dans des environnements complexes.
• Compétences solides sur le class="bg-amber-100">backend.
• À l’aise avec les problématiques de scalabilité, performance et architecture logicielle.
• Capacité à gérer des projets de bout en bout : compréhension du besoin, conception, implémentation, mise en production et suivi.
• Esprit produit, autonomie, pragmatisme avec la capacité à challenger les décisions techniques du reste de l’équipe.
• Exigence technique avec un grand sens du détail.
  
  

Process de recrutement

• Appel de qualification avec Charline, notre Chief-of-Staff, de 30min.
• Entretien de 30 min avec Alexandre ou Karim.
• Entretien technique de 1h30 d’architecture logicielle avec l’équipe Tech.
• Rencontre individuelle avec plusieurs membres de l’équipe.
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris