Despre rol

Căutăm un Analist Programator (Full-Stack Developer) care să proiecteze, dezvolte și întrețină funcționalități pentru serviciile noastre principale. Vei lucra într-un mediu tehnologic divers, utilizând .NET/C# pe partea de backend și React/TypeScript pe partea de frontend, dezvoltând sisteme distribuite și microservicii, scriind cod curat și bine testat și colaborând îndeaproape cu echipa în cadrul review-urilor de cod și arhitectură.

Ce vei face

• Vei proiecta, arhitectura, testa și implementa funcționalități pentru serviciile noastre principale.
• Vei întreține platformele și serviciile existente, identificând și remediind erorile din cod și din fluxurile de business.
• Vei optimiza performanța aplicațiilor și vei rezolva problemele tehnice pe măsură ce apar.
• Vei scrie cod de înaltă calitate, bine structurat și ușor de întreținut.
• Vei scrie teste unitare pentru fiecare componentă de cod creată sau modificată.
• Vei dezvolta sisteme distribuite și microservicii.
• Vei participa la review-uri de cod și arhitectură pentru aplicațiile full-stack.
• Vei contribui la menținerea unui nivel ridicat al calității codului prin testare și debugging.
• În activitatea de zi cu zi vei dezvolta user stories, vei remedia bug-uri, vei crea și revizui pull request-uri, îți vei documenta activitatea (comentarii în cod, README, Confluence), vei realiza activități de cercetare, vei propune îmbunătățiri ale produsului și vei comunica clar progresul activităților tale.

Ce căutăm (cerințe obligatorii)

• Minimum 3 ani experiență în dezvoltare .NET, C# și ASP.NET.
• Minimum 3 ani experiență în dezvoltare frontend folosind React și TypeScript.
• Experiența în dezvoltarea aplicațiilor Android native (Kotlin/Java) și Android Compose reprezintă un avantaj.
• Cunoștințe solide privind stilizarea aplicațiilor frontend și bune practici HTML și CSS.
• Experiență cu Redux sau alte librării pentru managementul stării aplicației.
• Experiență în scrierea testelor unitare.
• Cunoștințe privind standardele și bunele practici REST și JSON.
• Cunoștințe solide privind bazele de date relaționale și NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB), precum și experiență cu ORM/ODM.
• Experiență în optimizarea performanței aplicațiilor web.
• Familiaritate cu JIRA.
• Gândire riguroasă, creativitate și abilități excelente de comunicare.
• Experiență practică în utilizarea instrumentelor de dezvoltare asistată de inteligență artificială (de exemplu GitHub Copilot, Claude, ChatGPT sau Cursor) pe parcursul întregului proces de dezvoltare: scrierea codului, generarea și întreținerea testelor unitare, realizarea documentației tehnice și proiectarea soluțiilor tehnice, având capacitatea de a analiza critic, valida și îmbunătăți rezultatele generate de AI, fără a le accepta automat.
• Experiența cu Node.js (backend, TypeScript) reprezintă un avantaj, dar nu este obligatorie.

Constituie un avantaj

• Experiență în programare asincronă folosind sisteme de cozi (queuing systems).
• Experiență cu componente și implementări în AWS, GCP sau alte platforme cloud.

Stack tehnologic

.NET · C# · ASP.NET · React · Redux · TypeScript · Android (Kotlin/Java) · Android Compose · HTML/CSS · REST/JSON · PostgreSQL · MongoDB · DynamoDB · ORM/ODM · Sisteme de cozi · AWS/GCP · JIRA · Confluence · Node.js · Instrumente de dezvoltare asistată de inteligență artificială (Copilot / Claude / Cursor).

Ce te vă face să te bucuri de viață în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masa, prima de Paste și de
• Crăciun, prima de vacanta, prime de performanta);
• Prime pentru evenimentele deosebite din viață ta;
• Zilele de concediu de odihnă suplimentare în creștere în funcție de vechime;
• Voucher de 5% reducere cumpărături în Auchan;
• Ziua liberă de ziua ta de naștere;
• Asigurarea de sănătate, asigurarea de viață, asigurarea stomatologică;
• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă;
• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă;
• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea,
• Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi.

Te provoacă această oportunitate? Te regăsești în tot ce ti-am povestit mai sus ? Aplică acum !