About The Company

Seit über 15 Jahren kümmert sich die marketwing GROUP als Direktmarketing-Dienstleister mit ca. 100 Mitarbeiter:innen erfolgreich um die Kommunikation und das Fundraising von Non-Profit-Organisationen / Spendenorganisationen, damit diese sich auf ihre gemeinnützige Arbeit konzentrieren können.

Unsere Mission ist es, bedeutende soziale Projekte durch innovative Marketinglösungen zu unterstützen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team setzen wir uns dafür ein, die Effizienz und Reichweite unserer Kunden zu maximieren. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre, um sowohl die persönlichen als auch die beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.

About The Role

Wir verstärken unser motiviertes, fröhliches Fundraising-Team in Hannover/Garbsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler C# / .NET 10 / ASP.NET Core (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer umfangreichen Webanwendung, die Organisationen im Fundraising- und Non-Profit-Bereich unterstützt. Sie arbeiten an einem modernen, skalierbaren System, das zentrale Prozesse wie Spender-, Adress-, Kampagnen- und Buchungsdaten verwaltet und Fachanwendungen mit Datenverarbeitung, Reporting sowie externen Schnittstellen verbindet.

Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie sowohl im Frontend, Backend, Datenbanken als auch bei der API-Entwicklung tätig sind. Dabei setzen wir auf eine moderne Architektur mit ASP.NET Core und .NET 10, um innovative Funktionen zu integrieren und das System kontinuierlich zu verbessern. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, gemeinnützige Organisationen bei der Erreichung ihrer Ziele effizienter zu unterstützen.

Qualifications

Ob Abschluss in Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger – bei uns zählt vor allem Ihre Kompetenz und Leidenschaft für Softwareentwicklung. Sie bringen folgende Kenntnisse mit:

• Gute Kenntnisse in C# und .NET, idealerweise Erfahrung mit ASP.NET Core
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Microsoft SQL Server / T-SQL
• Vertrautheit mit dem MVC-Pattern und der Entwicklung datengetriebener Webanwendungen
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit Git und moderner Versionsverwaltung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Neben diesen Kernkompetenzen sind Kenntnisse in Entity Framework Core, REST-APIs sowie Erfahrung mit der Modernisierung bestehender Anwendungen von Vorteil, sind aber kein Muss.

Responsibilities

• Entwicklung moderner Features im Frontend und Backend mit C# und .NET 10 / ASP.NET Core
• Design und Anpassung von Datenbankstrukturen sowie datenintensiven Prozessen auf Basis von Microsoft SQL Server
• Entwicklung, Anbindung und Pflege von Web-APIs und externen Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Integration bestehender Anwendungskomponenten
• Eigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen – von der Idee bis zur Auslieferung
• Testen, Dokumentieren und kontinuierliche Optimierung bestehender Codestrukturen
  
  

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit, mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubsregelungen zur Erholung
• Moderne Entwicklungsumgebung mit Rider, GitHub, Codex sowie eigenen Automatisierungen, Codegenerierung und automatisierten Build- und Qualitätschecks
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien, wertschätzender Zusammenarbeit und angenehmem Betriebsklima
• Gute Erreichbarkeit durch kostenlose Parkplätze oder Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheit & Mobilität: Mitgliedschaft bei Hansefit, Bike-Leasing, Obst & Getränke im Büro
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Extras
• Team-Spirit: Gemeinsames Mittagessen jeden Freitag und regelmäßige Firmenveranstaltungen
  
  

Equal Opportunity

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen. Wir setzen auf ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und wir unterstützen Sie bei der Integration in unser Team.