Offre d'emploi : Développeur Full Stack Senior
Localisation : Montréal
Mode de travail : Télétravail complet ou hybride
Début : Dès que possible
Salaire : À discuter
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à l’évolution d’un écosystème numérique éducatif utilisé à grande échelle. En tant que référence technique de l’équipe, tu participeras activement au développement de produits innovants intégrant l’IA, des parcours d’apprentissage adaptatifs, des APIs et des expériences Web et mobiles performantes.
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Développer et faire évoluer des solutions numériques performantes, accessibles et sécurisées au sein d’un écosystème technologique en constante évolution.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications et APIs en Node.js
- Participer activement aux décisions d’architecture et à l’évolution de l’écosystème technologique
- Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe dans les bonnes pratiques de développement
- Développer des fonctionnalités Web modernes avec JavaScript et Angular
- Assurer la qualité du code à travers les revues de code, les standards et les tests automatisés
- Concevoir et déployer des solutions sur Google Cloud Platform, Firebase et Kubernetes
- Collaborer avec les équipes produit, UX, QA et architecture dans un environnement Agile
Ta future équipe :
Tu rejoindras une équipe multidisciplinaire contribuant activement à l’évolution d’une plateforme numérique éducative innovante.
Ton Stack de Jeu :
- Node.js
- JavaScript
- Angular
- Google Cloud Platform (GCP)
- Firebase
- PHP
- Kubernetes / GKE
- SQL et bases de données non relationnelles
Ton profil:
- Expérience significative en développement Web
- Excellente maîtrise de Node.js, JavaScript et des APIs REST
- Expérience concrète avec Angular, GCP, Firebase et Kubernetes
- Solides compétences en architecture logicielle et en conception de systèmes évolutifs
- Connaissances des technologies d’IA générative et LLM
- Expérience dans le mentorat et l’accompagnement de développeurs
- Expérience comme lead technique, développeur principal ou référent technique (un atout)
- Forte sensibilité à la qualité du code, aux tests automatisés et aux pratiques CI/CD
- Excellente communication en français
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rencontrons-nous !
- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Bufan, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- Emma, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.