Azienda

Azienda presente sul territorio dal oltre 30 anni con focus sulla progettazione e sviluppo di strumenti per chiptuning e il software di rimappatura più completo per la programmazione e la ricalibrazione di qualsiasi centralina motore e cambio.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della nuova business unit Domotica dedicata alla creazione di hardware e software legati al mondo della smart home e dello smart building.

Il candidato lavorerà sia dal lato front-end che dal lato back-end per la progettazione di una PWA (progressive web app) con annessi web services residenti su cloud atti a fornire le API di connessione a un database distribuito e a un sistema di messaggistica e notifica realtime.

Requisiti

MUST:

- laurea in informatica/ingegneria informatica e/o diploma nel settore;

- esperienza di almeno 2 anni sulle tecnologie richieste (NestJS e Angular primariamente)

- esperienza nello sviluppo utilizzando i linguaggi di programmazione Javascript (NodeJS), Typescript (NestJS);

- esperienza nell’utilizzo del framework Angular;

- esperienza nell’utilizzo di database non relazionali quali MongoDB e Apache Cassandra;

- esperienza nella gestione delle problematiche IT (domini Internet, certificati SSL, server VPS, Amazon AWS);

NICE TO HAVE:

- conoscenza del framework Ionic;

- conoscenza del sistema di messaggistica Apache Kafka;

- esperienza nella realizzazione di app native in Android e iOS.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Torino - (previsto 1 giorno a settimana di smart-working).

Inquadramento: Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, livello da definire.

RAL: 35.000€ - 40.000€.

Benefit: premio performance + welfare aziendale competitivo.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.