I, Mô tả công việc:

  Phát triển và bảo trì ứng dụng web sử dụng Vue.js, đảm bảo chất lượng và khả năng mở rộng.

  Chịu trách nhiệm hiệu suất và tính ổn định của ứng dụng trong môi trường production.

  Phối hợp với thiết kế để chuyển đổi wireframe/UX/UI thành mã nguồn tối ưu, tuân thủ best practices.

  Đảm bảo tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị, bao gồm cả mobile-first.

  Tối ưu hóa trải nghiệm: cải thiện tốc độ tải trang, SEO, accessibility.

  Đóng góp vào kiến trúc hệ thống, đưa ra giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề phức tạp.

II, Yêu cầu:

  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển frontend với Vue.js hoặc framework tương tự (React, Angular).

  Thành thạo HTML, CSS, JavaScript, nắm vững ES6+ và các pattern hiện đại.

  Kinh nghiệm thực tế với Vuex, Vue Router, và quản lý state phức tạp.

  Hiểu biết sâu về RESTful API, GraphQL, và tích hợp backend.

  Có khả năng làm việc độc lập, đồng thời phối hợp hiệu quả trong nhóm Agile/Scrum.

  Tư duy giải quyết vấn đề, tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm với Node.js, Express.js hoặc các công nghệ backend khác.

Hiểu biết về CI/CD, testing (Jest, Cypress), và quy trình DevOps.

Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên cloud (AWS, GCP, Azure).

Đóng góp vào open-source hoặc có portfolio dự án cá nhân là một lợi thế.

III, Quyền lợi và chế độ:

1. Chế độ đãi ngộ

• Lương: 15.000.000 - 25.000.000 Vnđ + thưởng hiệu suất
• 13 tháng lương năm, thưởng các dịp lễ tết
• Xét tăng lương 3 tháng/lần, được đề xuất lương theo năng lực của bản thân

2. Chăm sóc sức khỏe, đời sống tinh thần

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động.
• Mừng kết hôn, thăm hỏi ốm đau,...theo quy định của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm, team building, tiệc tất niên..

3. Tiện ích phong phú

• Miễn phí đồ ăn/uống tại khu pantry của công ty
• Tổ chức ăn uống Happy Hour hàng tuần
• Sử dụng miễn phí mọi loại sách giá trị tại tủ sách của công ty.

4. Văn hoá

• Môi trường làm việc chủ động, sáng tạo, linh hoạt, chuyên nghiệp
• Chú trọng đến hiệu quả công việc thay vì quá trình

5. Cơ hội học hỏi & phát triển

• Tài trợ các khóa học, lấy chứng chỉ, nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ, chia sẻ và giao lưu kiến thức.
• Địa điểm làm việc: tầng 3, tòa Five Star Kim Giang, Khương Đình, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 1h30)
• Địa chỉ email gửi CV: tuyendung@thehumaninc.com
• Website: https://thehumaninc.com/
• Fanpage: https://www.facebook.com/thehumaninc

(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm

Về chúng tôi:

The Human Inc: Là đơn vị tiên phong về các dịch vụ Tài Chính và Thương Mại Điện Tử tại Việt Nam. Được ra đời từ năm 2016, là một startup có tốc độ phát triển mạnh, sau 08 năm nỗ lực không ngừng phát triển chúng tôi đã xây dựng các chi nhánh văn phòng toàn cầu ở Singapore, Hong Kong và Việt Nam.

The Human tự hào sở hữu đội ngũ các thành viên đứng đầu như:

• Print on Demard: hiện tại branding của The Human Inc đang đứng top 30.000 thương hiệu trên thế giới với doanh số hàng năm $1M-$2M USD. Là một thương hiệu về lĩnh vực in ấn các sản phẩm thời trang, may mặc dành cho những đối tượng khách hàng ở Châu Âu và Mỹ
• Wealify: một tổ chức dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử và CNTT, tập trung phát triển các nền tảng giúp đơn giản hóa thương mại toàn cầu cho các doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng kiến thức chuyên môn về công nghệ và kinh nghiệm quốc tế của mình, chúng tôi cho phép mở rộng và tương tác dễ dàng với các công ty trên toàn thế giới

Môi trường làm việc tại The Human Inc mang đậm chất trẻ trung với các tiêu chí như: Sáng tạo, cởi mở, khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân, ủng hộ “chất riêng” từng người; thân thiện và gắn kết trong nội bộ.

- Tập trung và đánh giá cao vào sự sáng tạo

- Thân thiện và gắn kết trong nội bộ

- Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới

- Linh hoạt về thời gian làm việc

- Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.