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Rocken®

JavaScript Software Engineer (m/w/d)

Europe (non-EU)

September 18, 2026 at 12:27 PM

✨ AI summary

Location

  • Zug, Switzerland

Programming Languages

  • JavaScript
  • TypeScript

Frameworks

  • React

Experience Level

  • 4+ years
Wie begeisterst du Mitarbeitende fürs Lernen? Unser Rocken Partner entwickelt und betreibt cloudbasierte Lösungen für betriebliche Bildung – von Lernplattformen über digitale Kursformate bis hin zu Wissensmanagement-Tools. Das Unternehmen verbindet technologisches Know-how mit didaktischer Expertise und begleitet Organisationen bei der Digitalisierung ihrer Schulungs- und Weiterbildungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung nutzerfreundlicher Systeme, die verschiedene Lernformen zentral zusammenführen. Dazu gehören sowohl Standardlösungen als auch massgeschneiderte Inhalte und Services. Kurze Kommunikationswege, enger Kundenkontakt und ein Team, das Fachwissen mit Gestaltungswillen vereint, prägen den Arbeitsalltag. Möchtest du digitale Lernwelten mitgestalten und Unternehmen auf ihrem Weg begleiten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Frontend-Lösungen mit JavaScript und TypeScript
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarekomponenten und Codebasen
  • Konzeption und Implementierung neuer Features und Webanwendungen
  • Entwicklung responsiver Benutzeroberflächen mit React, HTML und CSS
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität durch strukturierte Entwicklungs- und Testprozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
  • Fundierte Erfahrung mit React, HTML und CSS
  • Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

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