MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia các dự án phát triển web/app và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản
• Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế, coding, testing và triển khai
• Tham gia research công nghệ mới, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với từng dự án
• Hỗ trợ team trong quá trình phát triển, bảo trì và cải tiến hệ thống
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT. 
• Có thể giao tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh, đưa ra các Solution, giải pháp tổng thể.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Fullstack Developer và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Frontend Developer
• Thành thạo sử dụng một trong các: Vuejs, Reactjs, Angular, … 
• Có thể làm việc với một trong các Framework: Python Django, Flask, NodeJS Express JS, … 
• Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript, Jquery, Bootstrap, JSON, XML. 
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern, MVC 
• Có kiến thức về MySQL hoặc NoSQL (MongoDB). 
• Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống. 
• Thành thạo Git 
• Có hiểu biết về AWS, GCP là một lợi thế

Ưu tiên:

• Có khả năng lead technical discussion ở mức team nhỏ là lợi thế. 
• Tư duy logic tốt 

Yêu cầu khác:

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; 
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; 
• Có khả năng thiết kế, làm tài liệu bài bản.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24; 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 
• Có cơ hội phát triển đảm nhận các vị trí Team Leader, Group Team Leader, Project Manager. 

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa. 
• Có cơ hội làm việc trong môi trường nói tiếng Anh
• Có lộ trình đào tạo, định hướng, đánh giá bài bản.