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Buscamos un/a Desarrollador Fullstack

Objetivo del cargo: Levantar y evaluar las necesidades generadas por el negocio de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos a fin de desarrollar e implementar mejoras o nuevos sistemas de diversa complejidad que provean las soluciones informáticas requeridas por las distintas áreas de la compañía.

Funciones

1- Analizar, diseñar y construir soluciones de software en función de las necesidades tecnológicas y de información de las distintas áreas de la compañía, de acuerdo con las

políticas y lineamientos establecidos, a fin de aportar al apoyo de los procesos administrativos y del negocio.

2- Implementar y evaluar permanentemente las soluciones computacionales diseñadas, dentro de los procedimientos y estándares definidos, a fin de realizar las correcciones o

modificaciones pertinentes para satisfacer las necesidades de los usuarios.

3- Capacitar a los usuarios en los programas diseñados, siguiendo los lineamientos y prácticas establecidas, a fin de que utilicen de manera óptima dichas herramientas.

4- Conocer los procesos y productos de los clientes y cómo estos encajan en las metas de la función o de la unidad de negocio, dentro de los parámetros y objetivos de la

compañía, con el propósito de velar por una adecuada integración y alineación.

Realizar análisis del impacto de los cambios en una aplicación en varios componentes, manteniendo una visión integral del sistema y considerando aspectos de coste/beneficio

y valoración de riesgos, según los procedimientos y políticas establecidas, con el fin de mantener la integridad y eficiencia del sistema.

Requisitos y habilidades Técnicas Indispensables

Experiencia superior a 2 años en compañía de seguros o de inversiones (AGF, Compañía de Seguros, Bancos o Corredora de Bolsa)

• Bases de Datos nivel Avanzado [como Oracle, SQL Server, MySQL]
• Desarrollo de API
• Desarrollo en angular o react
• Csharp
• VB.C#
• Net Core 8.
• Herramientas de IA (deseable)
  
  

Arquitectura Cloud (deseable)

Habilidades Técnicas Deseables

Precisión y atención al detalle (Nivel 2): Compromiso de hacer el trabajo correctamente y con cuidado, ser confiable y responsable, y prestar atención a los detalles.

Ejecución e implementación (Nivel 2): Garantiza la implementación de planes o proyectos de manera oportuna, eficiente y eficaz. Inicia acciones y persiste hasta su

finalización. Cumple sus propios compromisos y genera compromiso en los demás.

Mejora Continua (Nivel 1): Busca continuamente nuevas formas de trabajar para mejorar la eficiencia de los procesos.

Alfabetización de datos (Nivel 1): Comprensión de los tipos de datos, conocimiento de la recopilación de datos, preparación, comunicación de datos y uso de diferentes tipos

de datos para la promoción, la narración y la toma de decisiones.

Consultoría (Nivel 1): Conocimiento de técnicas, roles y responsabilidades para proporcionar orientación técnica o comercial a clientes, tanto internos como externos,

capacidad para aplicar este conocimiento de manera adecuada a diversas situaciones.

Modalidad de trabajo hibrido, asistencia 3 veces por semana a oficinas (Las Condes)